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2022新年献词

发表时间 : 2021-12-31    浏览次数:1541

奔赴创新 共创美好未来



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风雨送春归,飞雪迎春到。2022年元旦即将来临,在辞旧迎新的美好时刻,我们向广大客户和合作伙伴表达最衷心的感谢!感谢有您!我们向奋斗在各个岗位的员工致以诚挚的新年祝福!新年快乐!


2021年,一些事情让我们心情澎湃,一些力量让我们砥砺前行。这一年,我们党诞辰100周年,中国全面建成小康社会;奥运健儿披荆斩棘,“中国红”闪耀东京;袁隆平院士撒手人寰,万众悼念,让我们知道什么叫价值重于泰山。这一年,中国科研团队,完成了淀粉人工合成的实验,这标志着,未来的粮食,可能源于生产车间。这一年,祝融探火,传回了照片,神舟飞天,“我已出舱,感觉良好”响彻寰宇……年末,家乡的鄂州花湖机场,亚洲第一个专业货运机场成功实现校飞。


这一年,抖音上一个虚拟人柳夜熙,一夜之间收获粉丝数百万,“元宇宙”说来就来了;华为鸿蒙系统,终于上了线,晚舟“归航”,我们真真切切感受到祖国的强大。这一年,“双减”政策来袭,以雷霆手段找回了孩子们的童年。阿里巴巴被罚了182亿的巨款,马云隐退江湖。“带货一姐”薇娅因偷税漏税被罚13.41亿元引国人震惊,滴滴偷偷在美国上市,让国家安全部门震怒。眼看要过年,联想集团又遇上了抬杠的司马南,地产一哥恒大也遇到了大麻烦。共同富裕,成为国家新导向。


这一年, “双碳”承诺描绘出绿水青山,教培行业江河日下,娱乐明星集体坍塌,房地产业遭遇寒冬,大厂名企开始裁员,小商小贩生存维艰。疫情、洪灾、意外、病患夺走了很多人的生命,出门戴口罩,进院扫绿码,这城刚结束,那城又添乱。德尔塔病毒还在猖獗,奥密克戎又攻破各国的防线,危机和新生并行,焦虑与希望同在,成为了过去一年的主旋律。这是我们与疫情共生的一年,也是我们艰苦奋斗的一年。


过去一年,同方全体干部员工攻坚克难,销售量增质增再创历史新高,一些国家大型石化项目的主工艺流程、核电、百万千瓦级超超临界机组等高端应用场景配套真空解决方案频频中标,中国真空制造的品牌供应商内涵进一步厚实。这一年我们固本强基升级改造数控加工设备、聘请专家辅导美标欧标的机加工、焊接、装配、涂装工艺技术,进一步提升产品质量。数字化工程稳步推进,PLM和ERP管理系统安装导入,高端客户数字化交付按要求完成,客户满意度进一步提高。六项专利获得授权,增强型耐腐蚀水环真空泵获得全国流体装备技术创新奖,参加行业技术标准的修订。5月我们通过德凯公司ISO3834体系认证,7月被国家工信部认定为全国专精特新小巨人企业。一批大学生入职,多名技工和检验员工通过国家专业资质认证考试,我们接受两家专业咨询机构帮助,在人力资源、战略定位的制度化建设、规范化管理方面进一步完善,增强了企业的可持续发展能力,这些成绩的取得,凝聚着高层领导的关怀和指导,更渗透着全体员工辛勤和汗水。虽然成绩可圈可点,但仍然要清醒认识到短板,技术创新能力仍还不足,提供高端应用场景综合解决方案的能力仍需提高,人力资源专业素质仍不匹配公司定位的愿景与使命,现代企业制度仍需进一步建设与完善,新年之始,雄关如铁,任务繁重紧迫。每一个追梦的姿态,都将被定格为历史;每一滴奔跑的汗水,都将浇灌出未来。事非经过不知难,昨日奋进过后,今朝又赴新程。 


2022年,全球局势依旧变幻莫测,不确定性加剧。面对挑战和机遇,在年末,我们对公司的营销战略重新进行了梳理和完善,进一步明确了十四五时期公司定位、产品创新、产品应用场景方向,制定了产品和市场的经营目标,探讨了渠道营销、信任营销、价值营销为核心内容的工业品营销推广的模式方法。新的一年,我们工作重点要集中在以下几个方面:一是持续聚焦顾客价值创造。商业最重要的秘诀还是要回归常识,为顾客创造价值的常识,2022年的经营策略选择仍以聚焦价值创造为首选。加大力度研究工业应用场景中完善的真空系统、压缩系统、输送功能综合解决方案,特别是双碳时代氢气压缩、二氧化碳捕捉、压缩和输送的应用场景,研究应用行业新技术、新材料、新产品发展变化,提供新技术新产品的系统集成方案,为顾客提供超出期望的产品,当以人为中心,利他共生,科技向善内嵌在企业使命之时,商业所释放的价值,一定会在社会价值创造中熠熠生辉。二是持续聚焦创新驱动。产品创新是有条件做的,将产品不断改进、集成创新,找到新的产品组合、工艺组合、原材料组合、市场组合等,产品创新的核心是要做成有效率的产品,创新驱动彰显专精特新的品质。三是持续推进公司数字化智能化应用。加快PLM+ERP系统的落地运行,启动半自动、自动化设备减人增效,这不光能解决用人的问题,还能解决精准度的问题。数字化打通全业务流程,形成产业互联网,数字化发展优势与传统成长不同,是指数级的成长。四是持续学习提升专业能力,公司定位是打造工业全领域、全系列、多形式的流体真空获取、压缩输送综合解决方案的品牌供应商,需要全业务流程专业度高的人才团队,持续的学习成长可以带领我们,用知识的光辉驱散无知,用学习的力量探索未知,获得持续成长的基础和动力。蓝图已绘就,每个人要认识到自身岗位职能的复杂性和艰巨性,要做到有所作为,以确定性对冲不确定性的风险,我们也要追求“过程自觉”,久久为功解决长期存在的难题,做到工作有计划,处事有方法,坚持以问题为导向、将短板作跳板,视盲点为空间,努力学习,努力工作,努力创造,努力成为更好的自己,我们就能淡定从容、行稳致远。


时代大潮,涌动不息;心中有梦,永不打烊。扛得住压力,方能接得住惊喜。让我们一起跨过寒冬,奔赴春天、奔赴更好的自己、奔赴创新的星辰大海和美好未来!

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